摘要:
针对大规模微观管理过程仿真系统的真实性问题, 以兵棋推演过程为研究和应用背景, 给出了人工心理在管理仿真中的应用模型以及数据处理流程;提出了以时间片和事件结合为基础的管理过程驱动机制, 保证了虚拟对象与管理过程的同步;同时给出基于对象的人工心理存储器模型及其处理流程相关的实例, 保证了多仿真主体对象的总体一致性和协同不确定性。实验结果证明, 人工心理的引入, 不但使微观管理过程仿真更加逼真, 而且从一定程度上提高了仿真效率。
中图分类号:
王征, 熊永忠, 张佳琳. 微观管理过程仿真与人工心理应用研究[J]. J4, 2012, 30(6): 585-590.
WANG Zheng, XIONG Yong-zhong, ZHANG Jia-ling. Research of Artificial Emotion Application and Microcosmic Management Process Simulation[J]. J4, 2012, 30(6): 585-590.