医护人员工作压力状况及与职业倦怠关系调查分析
李兆良1，高 燕2，冯晓黎1
- 1. 吉林大学公共卫生学院社会医学教研室，吉林 长春130021；2. 长春税务学院心理咨询中心，吉林 长春130021
Analysis on relationship between occupational stress and burnout of doctor and nurse
摘要： 目的：探讨医护人员的工作压力状况及与职业倦怠的关系。方法：采用自编的医护人员工作压力调查表和国际通用的Maslach倦怠量表(MBI-HSS)对264名医护人员进行调查。结果：医护人员最感压力的工作事件是医疗事故压力(87人，32.9%)、工作负荷压力（45人 ，17.1%）及医患关系压力（42人，15.9%）；情绪衰竭与医疗事故压力呈正相关（r=0.189，P<0.05）、与医患关系压力呈明显正相关（r=0.297，P<0.05）、与工作负荷压力呈正相关（r=0.176，P<0.05）、与聘任压力呈正相关（r=0.186，P<0.05）、与职业发展压力呈正相关（r=0.156，P<0.05）；低成就感与医患关系压力呈正相关（r=0.146，P<0.05）；去个性化与工作负荷压力呈正相关（r=0.161，P<0.05）、与医患关系压力呈明显正相关（r=0.285，P<0.01）。结论：医护人员的工作压力和职业倦怠存在着相关关系。
中图分类号:
- R395.6